北京软件定制开发公司待遇怎么样？年薪35万的程序员透露想考公务员的原因。

北京软件定制开发公司待遇怎么样?近年来,有很多程序员在进入互联网公司工作之后,其实对于自己的工作或者收入并不是很满意,他们在一线城市里工作多年,总觉得自己会出现一些在所难免的失误,可能也会因为工作压力大,加班时间长,熬夜时间长,所以会选择辞职和跳槽,他们开始查找自身的优势和不足,希望自己能够有下一步的工作目标。

近日便看到有位90后的程序员小张分享了自己的工作经历,他此前在北京软件定制开发公司工作了很长的时间,年薪30万以上,可是对于工作并不是很满意,因为他觉得在行业中工作了这么多年,一直都没有职位提升,而且工资也没有上升的趋势,所以他也是思考自己下一步的行为和动机,希望自己能够落实到行动中,之前都是光想不干,可是想了这么长的时间,他也是希望自己能够去考公务员,希望自己能够在体制内去做一些自己喜欢做的事情,而不是像现在一样在互联网公司里被领导所排挤和同事竞争的时候,也得不到同事的帮助。

最为关键的就是在一线城市里,虽然工资很高,但是存款却比较少,现在仅仅只有10多万的存款,可以说成为了月光族,小张觉得在大公司里工作,没有了任何优势,虽然在聚会的时候能够被同学同事所羡慕,大家都把小张当成榜样,但是假装对自己有更加清晰的定位。

而小张之所以想去考公务员,一方面就是希望自己能够在体制内谋得一份稳定的岗位,毕竟在互联网公司里工作,工资再高也不会太长久,领导用人也是有很大问题,如果自己在行业中年龄越来越大,可能就会逐渐被领导淘汰,如果不小心得罪领导也会被领导穿小鞋,所以在体制内工作可以通过自己的真才实干获取更好的业绩和功劳,另外一方面在体制内工作也能够融入一些高层次的圈子,交往圈子是非常重要的,都说物以类聚,人以群分,只要能够在体制内得到领导的认可,能够认识到一些对自己有价值的人脉资源,自然就能被领导提拔重用,也能够通过较强的实力获得成功。

在笔者看来,其实现在有很多的从业者在互联网公司工作多年,他们开始放弃高薪工作,其实就是渴望自己能够获得稳定的发展,得到领导信任,如果在行业中对领导并不是很忠诚,那么在互联网公司可能就会有失业的风险。

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